FAQ

Der größte und entscheidende Unterschied zu anderen Investoren: Die Gründer und Inhaber der vezzgroup sind zwei praktizierende Tierärzte, die nach wie vor aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden sind. Durch die Gründung, Leitung und Entwicklung einer eigenen Pferdeklinik verfügen wir – Dr. Matthias Krebs und Dr. Guido von Plato – über die nötige Erfahrung, die eine erfolgreiche Weiterentwicklung von Tierarztpraxen ermöglicht. Der kollegiale Austausch auf Augenhöhe ist uns dabei besonders wichtig. So sichern wir den medizinischen Fortschritt in allen Praxen und Kliniken, um die Ansprüche unserer Patienten und deren Besitzer:innen optimal erfüllen zu können.

Wir freuen uns über jeden Austausch mit Kolleg:innen. Daher braucht es keinen besonderen Anlass, wenn Sie mehr über die vezzgroup, unsere Ideen und Ziele sowie die Menschen dahinter erfahren wollen. Sie suchen bereits aktiv nach einer Nachfolge für Ihre Tierpraxis oder -klinik? Sprechen Sie uns unverbindlich an. Wir arbeiten nicht nach Schema F, sondern reden mit den Menschen auf Augenhöhe. Wir sind selbst Klinikinhaber und Tierärzte und kennen die Bedürfnisse, Besonderheiten und täglichen Herausforderungen einer Tierarztpraxis oder Tierklinik nur zu gut. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg, um die Erfolgsgeschichte Ihrer Praxis oder Klinik in die nächste Generation zu überführen.

Unser Netzwerk wächst kontinuierlich – in Deutschland und darüber hinaus. Wenn Sie mehr über die Praxen und Kliniken erfahren möchten, die sich der vezzgroup bereits angeschlossen haben, können Sie sich hier einen Überblick verschaffen.

Wir möchten Ihnen die Kontaktaufnahme so einfach wie möglich machen. Auf unserer Kontaktseite erfahren Sie, auf welchen Wegen Sie uns am besten erreichen können. Wenn Sie Inhaber:in einer Tierarztpraxis oder -klinik sind und sich der vezzgroup anschließen möchten, sprechen Sie direkt mit Matthias Krebs oder Guido von Plato.

Unser Ziel ist es, alle Arbeitsplätze so zu gestalten, dass jede:r Mitarbeiter:in sich wohlfühlt. Wir sind davon überzeugt, dass nur durch zufriedene Mitarbeitende ein vertrauensvolles Umfeld geschaffen werden kann, in dem auch unsere Patienten-Besitzer:innen ihre Tiere gerne behandeln lassen. Durch die Arbeit in einem Netzwerk, das über die Bundesgrenzen hinausreicht, verfügen wir innerhalb der vezzgroup über eine breite fachliche Expertise und höchste Standards in Sachen Fort- und Weiterbildung. Wir fördern den Austausch der Kolleg:innen – untereinander und standortübergreifend. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Bewerber:innen und freuen uns immer auch über Initiativbewerbungen. Sollte es aktuell keine offene Stelle geben, die zu Ihnen passt, dann finden wir eine – auch wenn es diese bislang noch gar nicht gibt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ja. Die Tierkliniken und -praxen der vezzgroup bieten ein breites Spektrum an Aufgaben in vielen verschiedenen Bereichen. Hier können Sie auch jenseits der direkten tiermedizinischen Versorgung einen wertvollen Beitrag leisten. Wenn Sie die Ziele der vezzgroup ansprechen und Sie sich vorstellen können, die Weiterentwicklung unserer Gruppe voranzubringen, dann bewerben Sie sich. Sei es in einer der Praxen oder Kliniken der vezzgroup oder aber direkt bei der vezzgroup. Wir freuen uns auf Sie!

Gute Tiermedizin setzt hohe fachliche Kompetenz voraus. Diese in der Praxis umzusetzen kann nur gelingen, wenn das Miteinander in den einzelnen Praxen und Kliniken sowie in der gesamten vezzgroup stimmt. Das ist unser Schlüssel zum Erfolg. Für unsere Patientenbesitzer:innen ist neben der medizinischen Kompetenz letztlich auch das Menschliche ein wichtiger Punkt bei der Entscheidung, wo das eigene Tier behandelt werden soll.

Wir wollen junge Menschen von der Arbeit in der Tiermedizin begeistern, sei es als Tiermedizinische Fachangestellte oder als Studierende der Tiermedizin. Und das am liebsten vom ersten Tag an. Uns ist bewusst, wie hoch Ihre theoretischen Kompetenzen nach einigen Jahren Studium sind. Gleichwohl kennen wir auch die Wünsche vieler angehender Tiermediziner:innen, die praktischen Fähigkeiten bereits vor der Approbation auszubauen und nehmen diese ernst. Mehr dazu erfahren Sie auf der Unterseite Studium.

Ja, das ist möglich und empfehlenswert. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, Studierende parallel zum Lehrplan an den Universitäten mit der Praxis zu vernetzten. Wir wollen praktische Fähigkeiten vermitteln, die sehr selten oder gar nicht an der Universität vorkommen. Zu diesem Zweck führen wir unter anderem regelmäßig Veranstaltungen für Studierende zu bestimmten Themengebieten in den unterschiedlichen Praxen und Kliniken der vezzgroup durch.

Ein Highlight für pferdeinteressierte Studierende ist die Veranstaltung der vezzgroup am CHIO in Aachen. Dort bieten wir den Teilnehmer:innen praxisbezogene Vorträge von Mitarbeitenden aus verschiedenen Partnerpraxen und -kliniken, die das Thema Berufseinstieg aus eigener Erfahrung beleuchten. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen des CHIO zu werfen und den internationalen Reitsport hautnah zu erleben.

Ein klares Ja! Das Thema Ausbildung wird in allen Praxen und Kliniken der vezzgroup großgeschrieben. Und das geht weit über die Förderung der Tierärzt:innen hinaus. Zum Beispiel durch die Ausbildung junger Menschen im Berufsfeld der Tiermedizinischen Fachangestellten (TMFA), an der Anmeldung, der Administration sowie im Stall. Die Förderung unserer Mitarbeiter:innen – gleich welchen Alters und welcher Berufsrichtung – ist uns sehr wichtig. Unser Beruf unterliegt permanenten Veränderungen, auf die wir all unsere Mitarbeiter:innen optimal vorbereiten wollen. Das Angebot und die Möglichkeiten variieren natürlich je nach Standort.

Die Inhaber der vezzgroup, Matthias Krebs und Guido von Plato, sind selbst praktizierende Tierärzte mit vielen Jahren Erfahrung. Das Wohl der Tiere und deren optimale medizinische Versorgung steht bei uns an erster Stelle. Diesen Anspruch teilen alle in der vezzgroup vernetzten Partner. Um das gewährleisten zu können, setzen wir auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen. Dadurch bleiben wir direkt am Puls der medizinischen Forschung und können neue Entwicklungen früh in der Praxis etablieren. Darüber hinaus ist uns eine direkte und nahbare Kommunikation mit Ihnen besonders wichtig. Unser Motto: Verstehen schafft Vertrauen.